【包裝e線】目前整個經(jīng)濟(jì)行業(yè)呈現(xiàn)出十分嚴(yán)峻的狀態(tài)，各大企業(yè)紛紛裁員，開源節(jié)流。對于紛亂的印刷市場來說同樣如此，凜冬將至！印刷企業(yè)如何來尋求發(fā)展呢？

　　凜冬將至。 這是2011年最熱的玄幻巨作《冰與火之歌》中頻頻提到的一句話，小說是這樣描繪的，那個世界只有冬季和夏季，且交替出現(xiàn)，可能幾年，也可能十幾年，甚至數(shù)十年，當(dāng)漫長的盛夏出現(xiàn)時，人們總忘記冬季的嚴(yán)寒與危險，只有北國的史塔克家族才將“凜冬將至”視為必然的真理。儼然，經(jīng)過一個繁華的盛夏之后，凜冬如約而至，盛夏的繁華面對嚴(yán)寒的冬季，他褪去了其引以自豪的盛裝。

　　小說雖然完全不同于現(xiàn)實世界，但卻無時無刻地映射著現(xiàn)實世界，印刷行業(yè)也亦然。

　　后金融危機(jī)時期，印刷行業(yè)面臨著諸多的挑戰(zhàn)。

　　其一，印刷企業(yè)多是以中小型企業(yè)為主，本身的規(guī)模不是很大，可用流動資金相對稀缺，可見市場競爭壓力之大。目前，只有少量印刷企業(yè)通過上市解決了發(fā)展資金不足的問題，但大部分企業(yè)仍面臨融資渠道狹窄的問題。

　　其二，目前國內(nèi)印刷企業(yè)普遍存在人才不足的問題。印刷市場飽和之下，出現(xiàn)高價難聘技術(shù)人才的尷尬局面。尤其是具備較高科研創(chuàng)新能力的高技術(shù)人才和掌握國際化企業(yè)運(yùn)作知識的高級經(jīng)營人才的稀缺。

　　應(yīng)對挑戰(zhàn)，需要智慧。沒人才，可以創(chuàng)造、培養(yǎng)人才，就像上海光華學(xué)院，自己培訓(xùn)、自己創(chuàng)造人才，從根本上解決了招工難的弊病。俗話說：人才是財富，“有才”才“有財”。倘若，風(fēng)投看到一個企業(yè)的高技術(shù)人才多如牛毛，那還用愁沒人投資嗎？

　　“凜冬將至”，印刷企業(yè)應(yīng)視其為必然的真理，這樣才能在紛亂的市場競爭中脫穎而出。