中國產品在美國制造的時代到來了。

是的，你沒有看錯。與廣泛的認知相反，中國不再是那個制造成本低廉的地方，成本上漲一直迫使制造商開拓新國家來制造商品。美國可能不是所有行業的首選，但一些制造商正在對該國進行重新考察——其中許多是中國人。在特朗普下調公司稅的可能性下，可能會有更多公司前來。

“我們想在美國投資的原因不僅是因為特朗普政府的鼓勵，”亞太交流與合作基金會副主席肖武男表示，“對（中國）投資來說美國有天然的優勢。”

美國國家理事會在中國的主席John Ling說：“在我的幫助下于美國落地的每個項目，如果不能提供證據表明它們可以降低成本，那么達成這個交易的幾率幾乎為零。成本決定了這一切。”美國工人與中國的同行相比工資更高，但是將成本作為一個整體來看，美國仍然是出類拔萃的。

杭州紡織制造商科爾集團總裁朱善慶介紹，美國工人的平均薪酬是中國工人的兩倍，但是在美國，土地、電力和棉花都便宜得多，每噸紡織品的生產成本能降低25％左右。此外，過去十年中國工人的工資每年都要增長30％。如果真像特朗普所提出的那樣，司稅降低15％，美國會成為更多制造商的首選，幾年前離開美國的公司也會回來。

與其他許多國家相比，特別是在新興國家，中國幾十年來一直是制造商堅實的后盾。不過，美國確實有一些賣點，中國企業并不是真的很喜歡談論的：更好的空氣、更安全的食物、直接的融資途徑和一個不干預的政府。

中國消費者是未來的消費者，但美國人是今天的買家。隨著中國企業發展壯大，其中許多人將美國市場視為“圣杯”。在美國設有辦事處，使制造商能夠靈活應對客戶的需求。無論經濟狀況好還是不景氣，美國對世界上任何一家公司來說都依然是首屈一指的市場，所以當然希望在更靠近客戶的位置。

誰來，誰不來？                                                                       

 

據Ling所說，各類公司都有興趣在美國設立辦事處，但有一個新興趨勢。最適合的是資本密集型產業，如紡織、化工、紙張和包裝以及汽車零部件。

服裝等勞動密集型產業對來美并不熱衷。在中國的奧地利服裝制造商KTC主要向歐洲和美國銷售運動服裝，表示其行業仍嚴重依賴勞工。總經理Gerhard Flatz表示，美國工人比中國的還要貴，其他因素也不會使成本下降到足以使搬遷有價值。此外，美國工人不具備多年來在中國培養出的技能。

什么阻止他們來？                                                                   

 

中國作為制造業巨頭的地位，意味著它擁有已經有數十年豐富經驗的人才——早已從美國流失。“我們在美國面臨壓力，因為找不到熟練的工人，大多數人之前都沒有在這個領域工作過。”

為了幫助培訓美國員工，中國的一些制造商想要引進自己的經理和熟練的勞動力隊伍，但在獲得相應的文書方面遇到麻煩。“我們的技術人員不能得到去美國的簽證。但我們又很需要他們，我們正面臨著一個新的挑戰。”朱善慶說。

除了缺乏技術工人之外，Flatz還表示，整個供應鏈必須隨一些行業遷移到美國。中國制造業老手解釋說，美國需要做中國人幾十年前的工作，建立經濟區、提供更好的基礎設施和財政激勵。