猴王帶領眾猴從人類那里租賃了果園，開展桃子的種植及銷售活動已有些年頭，管理猴群這么多年，從一個沒接觸過管理知識的生手，到一位初有成就的管理行家，猴王也是成長了很多。不過，這些年的管理中，也確實鬧出不少的笑話，這里就先舉上幾例。

有一年，猴王新買了一片果園，這片果園獨立性非常好，一面靠著絕壁、一面靠著大河，還有兩面長滿了高大的荊棘，果園的出入口是經過這片果園的必經通道。猴王心想，這樣的話，這個果園不怕猴子們偷拿桃子出去了。

猴王找來一只受過傷，腿有殘疾的猴子，來守著大門，并警告他，如果有丟失桃子的現象，拿他試問。如此安排，猴王就沒再擔心這片桃子，心想肯定萬無一失。

沒想到，半年后，猴王例行檢查檢查，卻發現這片桃園丟失的桃子最多。一氣之下，猴王把那個殘疾猴子叫過來訓話。不問不知道，一問嚇一跳。原來這殘疾猴子根本就守不住桃園，很多猴子大搖大擺的從果園里拿桃子出來，如果殘疾猴子敢阻攔，就把他狠揍一頓。

猴王聽后，氣不打一處來，訓斥守園猴子，這樣的情況下，為什么不向猴王稟告。推定除了有些猴子確實揍了殘疾猴子，也肯定有些猴子暗地是給了好處。見猴王撕破臉皮，殘疾猴子也大大方方承認，并振振有詞。

這殘疾猴子守這個園子，一個月只得一筐爛桃子，如果不是因為殘疾，哪個猴子會干著活。而且即使不守這園子，啥活不干，作為猴群的一員，一個月也差不多能分一筐爛桃子。既然這樣，如果干活沒點油水，還有誰想干。

見殘疾猴子這么分析，猴王也是啞口無言，說到底，這猴王還真不知道拿這殘疾猴子怎么辦。既不能放任自流，但扣他工錢，他更會貪的更兇；趕他回家，人家還樂得清閑；換個猴子守園子，恐怕還是會有同樣的問題。

猴王有段時間對隔壁猴山的一只猴子很欣賞，就把他挖過來，負責桃子的銷售工作。這只猴子來了以后，提出來既然由他來負責桃子的銷售，如果賣的好，他可以多分半車桃子，賣的不好，就少分半車桃子。這樣桃子的銷售情況就與他的個人利益息息相關，他是背負了很大的責任的，但很多事情，他都說了不算，嚴重的權力和責任不對等。

猴王就問這個猴子，覺得需要有什么權力，就可以對等了。這個猴子表示，桃子的銷售有淡旺季，旺季的時候，要授權他可以使用一些特殊的肥料，讓桃子加快成熟。使用特殊的肥料，不僅會增加成本，更重要的是，桃子也更容易腐爛。猴王一度感覺猶豫，但想到如果不授權，就會造成權力與責任不對等，于是還是將這方面的權力授予了這個猴子。

結果，桃子的銷售情況遠不及預期，上百車的桃子沒有賣出去，而爛掉。當初夸下海口的猴子，自覺地無臉呆下去，拍拍屁股走人了。但上百車爛掉的桃子，這巨大的損失，只能由猴群承擔，甚至連猴王的位置都差點不包。猴王這才發現，要說權力和責任不對等，他才是最不對等的。

曾經，猴群里有個猴子掌握一種治療桃樹某種疑難雜癥的辦法。因為他守口如瓶，所以這個辦法，也算是這個猴子的獨門手藝，在猴群也是眾猴敬佩的人物。但這種病癥，并不是經常有，所以這個猴子平時也閑來無事，猴王就安排他給猴子們燒茶水。

但這個猴子心性傲氣，壓根就不認真燒水。其他猴子因為擔心自己負責的果樹，萬一染上這種疾病，還需要這個猴子幫忙，所以心生怨氣，卻敢怒不敢言。

結果，猴王好像想安排個閑人，給猴子們搞點服務，卻弄巧成拙，搞的民怨沸騰。

● 來源：互聯網