什么是主題式培訓(xùn)?

　　主題式培訓(xùn)是由廣東培訓(xùn)網(wǎng)(弘創(chuàng)咨詢)針對企業(yè)的培訓(xùn)需求不斷變化，根據(jù)中國企業(yè)總體發(fā)展水平和中國經(jīng)理人的知識、技能水平而創(chuàng)新推出的一種新型的實(shí)效培訓(xùn)模式。

　　主題式培訓(xùn)按照企業(yè)需求，圍繞培訓(xùn)目的，培訓(xùn)主題，緊密結(jié)合企業(yè)的實(shí)際情況，為企業(yè)量身定制個(gè)性化的培訓(xùn)解決方案，通過組織和調(diào)度各類培訓(xùn)資源，為企業(yè)提供更具有針對性、實(shí)效性、強(qiáng)化性的管理培訓(xùn)服務(wù)，解決具體問題，滿足企業(yè)培訓(xùn)的需求。

　　主題式培訓(xùn)根據(jù)企業(yè)培訓(xùn)需求，結(jié)合企業(yè)存在的主要問題，進(jìn)行針對性的實(shí)戰(zhàn)培訓(xùn)設(shè)計(jì)培訓(xùn)方案，真正解決企業(yè)實(shí)際問題，并推動企業(yè)展開一系列行動，解決企業(yè)具體問題，提升企業(yè)績效、提升培訓(xùn)者管理技能。

　　主題式培訓(xùn)通過系統(tǒng)的企業(yè)需求研究，弘創(chuàng)顧問以專業(yè)的角度，為企業(yè)針對性的課題規(guī)劃并協(xié)助推動實(shí)施，指導(dǎo)企業(yè)化解瓶頸、規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)、提升績效、解決問題。

　　主題式培訓(xùn)形式

　　主題培訓(xùn)可根據(jù)企業(yè)實(shí)際情況確定，如：基礎(chǔ)管理年、成本管理月、質(zhì)量管理月、文化管理年。根據(jù)企業(yè)存在的主要瓶頸問題進(jìn)行專題設(shè)計(jì)突破，如：現(xiàn)場管理改善、服務(wù)水平提升、領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)建設(shè)、銷售能力提升、員工滿意度提升、新員工入職、職業(yè)生涯發(fā)展、節(jié)能降耗(節(jié)約型企業(yè)) 、學(xué)習(xí)型組織、愛崗敬業(yè)、執(zhí)行力塑造提升、主管技能提升、二次創(chuàng)業(yè)、危機(jī)公關(guān)等。

　　主題式培訓(xùn)與普通常規(guī)培訓(xùn)的對比

　　主題式培訓(xùn)的表現(xiàn)效果

　　主題式培訓(xùn)根據(jù)企業(yè)培訓(xùn)需求針對性的課題設(shè)計(jì)、獨(dú)立方案開發(fā)，可以明確企業(yè)的階段性培訓(xùn)目標(biāo)，形成強(qiáng)勢的勢能效應(yīng)，對企業(yè)重點(diǎn)工作的順利貫徹和有效執(zhí)行有著獨(dú)特的作用。

　　- 方案針對性強(qiáng)

　　- 解決突出問題

　　- 取得重大突破

　　- 積聚強(qiáng)勢勢能

　　- 績效迅速提升