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21省公布2017年企業(yè)工資指導(dǎo)線 你的工資是漲還是降?
2017-12-28 10:13:20   作者:輝煌   來(lái)源:網(wǎng)絡(luò)   評(píng)論:0 點(diǎn)擊:

截止到12月初,全國(guó)31個(gè)省市區(qū)中已經(jīng)有海南、天津、北京、江蘇、河北、陜西、江西、福建、湖南、內(nèi)蒙古、新疆等在內(nèi)的21個(gè)省區(qū)公布了2017年的工資指導(dǎo)線。記者發(fā)現(xiàn),與去年相比,多個(gè)省份的指導(dǎo)線數(shù)值都有所下調(diào)。這些地區(qū)的小伙伴是不是開(kāi)始擔(dān)心你的工資了呢?

 

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多地工資指導(dǎo)線均有下調(diào)

 

從已公布的21個(gè)省份工資指導(dǎo)線的“基準(zhǔn)線”來(lái)看,除江蘇、河南、安徽(2016年企業(yè)工資指導(dǎo)線不明確),相比2016年下調(diào)的有海南、北京、內(nèi)蒙古、山東、四川、寧夏、云南、甘肅等8省份,其中,海南下調(diào)了1.1個(gè)百分點(diǎn),云南、甘肅下調(diào)了1個(gè)百分點(diǎn),北京、內(nèi)蒙古、四川、山東、寧夏等5地下調(diào)了0.5個(gè)百分點(diǎn);天津、河北、江西、福建、湖南、新疆、廣西、陜西等8省份基準(zhǔn)線與去年持平。僅有兩個(gè)省份的基準(zhǔn)線進(jìn)行了上調(diào),山西由去年的7%上調(diào)到了8%,吉林的基準(zhǔn)線由6%上調(diào)到了7%,兩省份均上調(diào)了1個(gè)百分點(diǎn)。

 

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在上線方面,除了江蘇、河南、安徽無(wú)從對(duì)比外,剩下已公布指導(dǎo)線的18個(gè)省份中,江西不設(shè)上限。與去年相比,9省上線下調(diào),5個(gè)省份上線上調(diào),還有3個(gè)省份上線與2016年保持不變。

 

具體來(lái)看,海南、天津、北京、河北、內(nèi)蒙古、山東、四川、寧夏、甘肅等9個(gè)省份下調(diào),其中寧夏下調(diào)幅度最大,由不設(shè)上限下調(diào)為13%,其次天津也下調(diào)了2個(gè)百分點(diǎn);福建、廣西、云南上線與去年持平。山西、湖南、新疆、陜西和吉林5個(gè)省份的上線進(jìn)行了上調(diào),除新疆外,都是上調(diào)了1個(gè)百分點(diǎn)。

 

從下線來(lái)看,相比去年,進(jìn)行下調(diào)的省份僅有4個(gè),海南、內(nèi)蒙古廣西、甘肅中除海南外,其他三個(gè)省份均下調(diào)了1個(gè)百分點(diǎn)。海南從3.5%下調(diào)到了3%,下調(diào)了0.5個(gè)百分點(diǎn)。天津、北京、河北、山西、江西、新疆、山東、四川、陜西、吉林、云南等11省份與去年持平。福建、湖南、寧夏等三省將下線上調(diào),寧夏幅度最大,從2016年的0%提高到了今年的2%,上調(diào)了2個(gè)百分點(diǎn)。

 

據(jù)統(tǒng)計(jì),在已經(jīng)發(fā)布這些省份中,多地的工資指導(dǎo)線均有不同程度的下調(diào)。海南、甘肅這2個(gè)省份的上線、基準(zhǔn)線、下線均有所下降。

 

印刷行業(yè)薪酬水平如何,會(huì)下調(diào)嗎?

 

那么,面對(duì)多個(gè)省市的工資指導(dǎo)線數(shù)值都有所下降,會(huì)對(duì)印刷行業(yè)有什么影響呢?

 

首先,我們來(lái)看看印刷行業(yè)的薪資水平如何,據(jù)網(wǎng)上的一份資料顯示,2016年,印刷專(zhuān)業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生的平均起薪只有3650元,遠(yuǎn)低于2016年高校畢業(yè)生期望月薪平均值4985元。

 

小編又找到了一份2017年中國(guó)大學(xué)畢業(yè)生薪酬水平排行榜,快來(lái)看看你的大學(xué)排名第幾吧?

 

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小編驚喜地發(fā)現(xiàn),北京印刷學(xué)院排在了第101位,據(jù)統(tǒng)計(jì),北京印刷學(xué)院2012屆畢業(yè)生平均月薪可達(dá)到8068元,2014屆畢業(yè)生平均月薪可達(dá)到7015元,2016屆畢業(yè)生平均月薪則可達(dá)到5996元。

 

這么看來(lái),其實(shí)還不錯(cuò)噢~

 

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那么我們?cè)賮?lái)看看相對(duì)來(lái)說(shuō)待遇不錯(cuò)的印刷機(jī)長(zhǎng)的薪酬情況如何?

 

據(jù)職友集網(wǎng)通過(guò)網(wǎng)上采集樣本顯示,全國(guó)印刷機(jī)長(zhǎng)的平均工資月薪為6080元。其中,薪酬區(qū)間在6K-8K之間的占比最高,約為35.1%,而10K以上占比為12.1%,這倒是與北京印刷學(xué)院的平均月薪有一定相似度。

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尤其看到30K-50K那一欄,小編眼睛都發(fā)亮了~

 

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不過(guò)相信大家現(xiàn)在更關(guān)心的是各地工資指導(dǎo)線均有下調(diào),我的工資會(huì)不會(huì)下調(diào)呢?

 

大家先不要擔(dān)心,我們?cè)賮?lái)看看工資指導(dǎo)線到底是什么?基準(zhǔn)線下調(diào)又意味著什么?

 

指導(dǎo)線下調(diào)不意味著工資下降

 

企業(yè)工資指導(dǎo)線由基準(zhǔn)線、上線(又稱為預(yù)警線)和下線構(gòu)成。它是政府根據(jù)當(dāng)年經(jīng)濟(jì)發(fā)展調(diào)控目標(biāo),向社會(huì)發(fā)布的年度工資增長(zhǎng)水平的建議,與政府規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)強(qiáng)制性不一樣,并不具有強(qiáng)制約束力,但為企業(yè)與職工開(kāi)展工資集體協(xié)商以及企業(yè)自身合理確定工資增長(zhǎng)水平提供參考依據(jù),同時(shí)也是國(guó)有企業(yè)實(shí)現(xiàn)工資總額管理的重要手段。

 

工資指導(dǎo)線下降是否意味著工資進(jìn)入負(fù)增長(zhǎng)?山東省人社廳相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹,工資指導(dǎo)線制度的重點(diǎn)在于引導(dǎo)企業(yè)建立職工工資正常增長(zhǎng)機(jī)制。下調(diào)指導(dǎo)線,只能說(shuō)明工資漲幅較以往有所減少。也就是說(shuō),只要三條指導(dǎo)線——基準(zhǔn)線、下線、上線都不是負(fù)數(shù),就意味著政府指導(dǎo)的職工工資增幅都是呈上漲趨勢(shì)的。

 

專(zhuān)家表示,企業(yè)工資指導(dǎo)線下降,只是意味著工資漲勢(shì)不再那么強(qiáng)勁。在當(dāng)前經(jīng)濟(jì)進(jìn)入新常態(tài)、企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展面臨多重壓力的情況下,應(yīng)大力為企業(yè)減稅減負(fù),以增強(qiáng)企業(yè)漲工資的空間和動(dòng)力。

 

話說(shuō),看到這里,大家都有什么樣的感受呢?自己的薪資有超過(guò)全國(guó)的平均水平嗎?

 

如果沒(méi)有超過(guò),也不用太在意的,畢業(yè)之后薪資的漲幅不一定和起薪成正比。

 

而且根據(jù)工資指導(dǎo)線的指導(dǎo)思想來(lái)看,總體大家的工資都是上漲的,關(guān)鍵是上漲的幅度在減少,但是在各個(gè)行業(yè)會(huì)有所區(qū)別的,也許印刷行業(yè)漲幅提升也不一定噢~

 

那么各位印刷同仁們,如今在印刷行業(yè)是飛升了?還是撲街了呢?

 

來(lái)留言區(qū)和大家分享一下漲工資的經(jīng)驗(yàn)吧~

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