魅族最終還是沒能頂住壓力，裁員了。
2月15日，藍鯨TMT曾爆料出魅族科技深圳公司將搬回珠海，同時智能家居部門將進行裁員，而珠海魅族總部也將裁員10%。就在1個月后，這個噩耗還是傳來。
據知情人士表示，魅族企業內部溝通辦公平臺上魅族員工數量年初尚有4400人左右，而截止到3月24日，已變成4000余人，員工數量減少了約10%。
魅族相關負責人表示：“裁員10%的說法的事實，主要是因為公司進行人才結構優化，優化組織結構是比較正常的一個人事行為，只不過從去年的5%提高到了10%，主要為上市節約成本。”
2016年1月4日，魅族科技宣布裁員，比例不超過5%，而且未來裁員可能將常態化。這句話不假，的確實現了常態化。
按照官方的說法，為了上市節約成本而裁員，那么我們不禁想問，魅族在年底宣稱銷量2000萬部，難道蒸蒸日上的銷售數字和營業額，抵不過這些員工的工資嗎？這不得不讓我們再次對魅族銷量的真實性產生質疑。
去年的一場裁員，魅族給出的理由是，面對目前市場的激烈競爭，公司必須優化組織結構，只有這樣，才能保證企業高效運轉。
而在宣布裁員的當時，魅族員工數量已經超過了4000人，為了“打造一支優秀團隊”每年都可能淘汰掉尾部10%的人，而這次裁員5%，可以看做是企業常見的末位淘汰。
魅族本已到了該分紅的時刻，然而卻兩次宣布裁員。
或許是由于當時沒有投資人的因素，魅族并不特別糾結商業上的成敗。以前一直在做自己的魅族，很少接觸資本市場。在接受融資之前的那幾年，魅族應該是最困難的時期。它被邊緣化，銷量停滯。但是，魅族也并沒有進行大規模的裁員。
但時移世易。當下，手機廠商之間的競爭已經進入資本說了算的血海階段。2011-2012年時互聯網品牌手機生產出后不愁銷售的時代已經一去不返。
在這個智能手機血拼的時代，魅族為了生存，也不得不接受外來資本，同時參與更為殘酷的競爭。
2015年2月9日，阿里巴巴宣布斥資5.9億美元入股魅族科技。同時，海通開元基金也將投資魅族6000萬美元，這是魅族首次引入戰略投資者。魅族總裁白永祥表示：“通過投資我們可以得到互聯網服務等整個生態鏈的新內容。”
在獲得注資后，魅族便要一心實現“逆襲”。盡管有了阿里的資本支持，魅族仍然面臨種種壓力。首先，面臨手機行業競爭壓力；第二，面臨市場的飽和壓力；第三，面臨企業利潤壓力；最后，面臨阿里方面的壓力。
雖然魅族在2015年年初曾經辟謠，表示之前傳聞的和阿里簽下“2015年出貨量達到2000萬臺”對賭協議一說并不屬實，但業界對魅族在2015年的業績關注度顯然大大提高。
魅族開始大量擴員。2014年9月，魅族員工總數為1500人左右，到了裁員前，魅族員工總數已經達到4000人，在2015年，平均每個月入職200人。
最初，魅族想學小米從智能生態鏈做起，希望以更低的價格、更豐富的產品線來追求銷量，但這對于魅族的生產鏈能力、研發能力都提出了挑戰。但生態也不是隨便就可以做起來的，生態伴隨著服務，在靠服務賺錢這塊，魅族還沒有完全摸到門路。
目前，魅族的主攻方向還是魅藍為代表的低端機市場。而低端機市場上的競爭，盡管市場份額和出貨量上升，利潤卻不會可觀。
據天音控股(000829,股吧)的投資公告顯示，2015年魅族科技資產總額72.25億元，負債總額88.93億元，凈資產負16.68億元，收入168.01億元，凈虧損10.38億元；2016年上半年凈虧損3.04億元。根據交易估算，魅族當前估值約305億元。
一位不愿透露身份的分析人士指出，盡管魅族去年銷量取得大幅增長，是其過度依賴低端市場，并且很難盈利，從魅族選擇裁員大致可以判斷，其目前的盈利狀況并不理想。
在市場競爭和利潤的迫使下，魅族也只能在通過擴張增加市場份額之后，再通過裁員，降低成本，減輕利潤上的壓力。
魅族副總裁李楠曾在去年底宣布：“魅族明年將控制其銷量增長，預計目標銷售2500萬部，與今年暴增350%相比，將僅增長25%。”
而魅族的另一個考慮因素，是在快速擴張人員之后，該想想提升團隊效率的事了。
對于裁員，白永祥曾表示，主要是為了“打造一支優秀團隊”。對于超過4000人的員工總數，白永祥認為是時候在公司內部實行淘汰機制，從而保證更高的效率。
魅族副總裁李楠曾表示，魅族裁員主要是為騰出空間引進高質量人才。據介紹，魅族接下來會引進的人才包括互聯網運營、線下渠道和海外市場三個方面。
同時，這次裁員也被外界解讀為魅族有意控制成本，為未來新的融資和IPO做準備。但若是為此，魅族更加需要一份漂亮的財務報表，提高手機在中高端市場的品牌競爭力，增加利潤和品牌形象也就更加必要了。
魅族目前，還是更多地在低端機市場徘徊。2015年魅族手機出貨量得到了大幅增加，但背后，還有質疑的聲音仍然存在。
Counterponit國際分析公司分析師閆占孟就曾對藍鯨TMT表示，“魅族裁員，或許也是了解到再向前沖，沒有那么容易，海外市場沒有規劃做太多，無法帶來新增量。”
而這表明魅族公司實現業績目標的過程并不像想象的那樣容易。
這樣的魅族還能IPO嗎？
2016年初，魅族科技創始人黃章在公司年會發表新春致辭時表示，該公司2016年的目標為“穩增長，創利潤，挺進IPO”。
而魅族總裁白永祥在近期發布會上也提及將會進行IPO，目標是明后年，如果能上主板更好是白永祥對于魅族的期盼。
當面對逆勢增長的壓力，魅族需要在核心領域積蓄新的力量，也需要下一些大賭注。
目前，從嚴格定義來說，中國的手機廠商還未有一家進行IPO。美圖、樂視等已經上市公司的主營業務也都非手機產品，而美圖于2016年業績中顯示，手機已成為其支柱產業，占比三分之二。
魅族科技副總裁李楠曾表示，2016年將投入阿里巴巴入股的大量資金使產品“在高端產品的設計上有很大變化。”而今年的魅族高端新品上的確出現了一些變化，但因其高端機在市面上往往處于缺貨狀態，實際等于沒有任何“變化”。
在2014年虧損兩億之后，魅族2015年也尚未宣布實現盈利，2016年上半年則再次虧損3.04億元。
根據證券相關條例規定，企業至少連續三年盈利才有上主板的機會，如果繼續虧損則不具備在A股市場進行IPO的資質。
也就是說，魅族至少從目前起到2019年必須連續三年持續贏利，才可以實現真正上市，如按照目前的發行速度，保守估計也得到2022年。
其實，除了IPO，借殼上市也不失為一種快速路徑。但根據證監會的要求，借殼上市審核等同IPO，也就是說，其即便借殼上市也會因為前文中的問題而被駁回。
除了IPO和借殼等路徑，魅族可以通過引入外部投資者，通過股權置換的方式，獲得戰略投資。比如，像之前和阿里巴巴通過股權置換獲得投資也不是不可取，畢竟，對于魅族來說，生存最為重要。
魅族要真正“站住腳”
今年的國產手機高端市場，除了華為、OV引起國內外市場追捧，其他品牌的高端機系列均遭遇滑鐵盧，包括小米也難逃厄運。
技術上的欠缺、在高端市場上不敢做突破嘗試是一個問題，而長期在低端市場發力的國產手機，想要讓人轉變它們“不高端”的認知，也需要時間。對于魅族來說，也同樣面臨此問題。
魅族此前曾試圖主打3000元左右的高端機市場，但隨著2014年的大幅降價與友商的夾擊，品牌形象早已發生改變，人們的腦海里也逐漸被印上了“魅族=性價比”的標簽。
易觀國際分析師徐昊曾表示，魅族現在的市場認知度確實在逐步提升，但是相比小米和中華酷聯等，仍然有一定差距�，F在魅族，不能再放任差距拉大，否則品牌價值會進一步降低。
“2016年手機行業的洗牌還將加劇，國產手機競爭重點將從價格為王、渠道為王走向技術為王、創新體驗為王的時代。綜合實力突出的公司才能占據更大優勢，競爭層面將加深，并逐漸多元化。其實，手機的核心競爭力還是功能點，核心技術的掌握是尤為重要的。國產手機品牌需要勤練內功，面對這場競爭趨為更加慘烈的一年。”梧桐樹資本合伙人童瑋亮說。
對于魅族而言，能否在市場真正站住腳才是最關鍵的問題。
消費電子產品專家梁振鵬表示，“魅族在2016年取得了較快發展，但就國產手機而言，真正盈利的也就華為和小米。魅族的裁員，也進一步證明了智能手機開始進入洗牌期。”
如今，魅族更多地還是在低端機市場徘徊。也許，它也沒能摸清未來的方向到底在哪里。
或許，魅族想要更快的進擊，應當在自己的地盤“站住腳”。
● 來源： 藍鯨TMT網
