一．規范顏色刮樣：詳細填寫油墨配比，貼上顏色留樣，并簽上姓名（不可只簽班組）和日期；

二．舊油墨使用前一定得先刮樣；

三．調配油墨時先少量調配，待油墨調好后再視訂單的油墨用量多少來決定需調配多少油墨；

四．按規定擺放油墨，油墨架子上有空位，一定要把油墨放上去，不能隨意亂放；

五．使用過的舊墨如有變更油墨的配比必須刮樣標示并詳細記錄，不能使用原有標識。即使是翻單時所用的油墨，用完后也要重新填寫標識；

六．對調墨量進行控制，調墨時先少量配制，先不要急于循環，待調整的差不多的時候再循環，要根據印刷面積，耗墨量大小，印量來決定應配多少油墨，油墨工應在調墨實踐中總結經驗，提高技能，盡可能少剩油墨，一般情況下，一個訂單完成后每一色剩余油墨應不超過一桶；

七．翻單時，上次的舊墨在架子上沒有拿去用而又用新墨去調，經查屬實的第一次發現先批評教育，重犯者將給予酌情處罰，并列入考核；

八．新單開印時，要刮樣并貼在《油墨調配記錄表》上作詳細記錄，取好留樣；

九．調墨時要先掌握好油墨的粘度，使用舊墨時一定要先過濾，在油墨循環過程中也必須過濾，濾網需及時更換；

十．對于三原色使用后一定要刮樣標識并記錄，所有開桶油墨在使用后須及時蓋上桶蓋；

十一．對于調多的油墨必須詳細記錄，并簽上名，嚴禁將油墨亂倒，經查屬實至少處以200元以上的處罰；

十二．對于需使用耐高溫油墨的訂單，一定要使用帶“R”油墨，對于和耐高溫油墨相似顏色的訂單則可以使用耐高溫油墨替代，以免又調出1桶和耐高溫油墨一樣顏色的油墨；

十三．對于油墨經常調多和有相似或相近油墨不用的先批評教育，屢次發生的將影響考核，嚴重的給予處罰；

十四．油墨的庫存依目標管理，每季度設立獎勵基金，對于積極使用舊墨的班組和個人將及時給以獎勵，特別是對油墨的使用和管理有提出突出貢獻的將給以特別獎勵；

十五．降低公司成本是每個人的職責，為了加強油墨的有序管理，此規定將依實情及時更新，以期油墨管理工作能逐步完善。